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任务型群体 编辑
组织结构决定的正式群体
企业中工作的群体，是指为了达到共同目标，由基于个人组成的 ,能够直接接触 、相互依赖 、相互影响的人群结构，如班组、攻关小组等。群体的工作行为，是企业群体组织有意识 、有目的的活动。
影响企业群体行为的因素是多种多样的，从群体内部特点来看，包括群体成员的个人特点 、群体规模 、群体凝聚力、群体领导、外部环境等等；从群体的外部环境条件来看，主要包括组织战略 、正式规范、组织资源、绩效评估、组织文化 、物理工作环境等 。
例如，当公司面临一项临时性的紧急任务时，分别从各部门抽调一些人组成一 个项目小组；该群体只是为完成这一任务而成立的，任务一结束，各成员可能重新回到原部门。这样的群体就是一个任务型群体。任务型群体不仅仅局限于直接的上下级关系，还可能跨越直接的命令关系。
群体是指在共同目标的基础上，由两个以上的人所组成的相互依存、相互作用的有机组合体。根据群体所要实现的特定目标来进行分类，群体可以分成命令型群体、任务型群体、利益型群体和友谊型群体。
