中文名：群体行为

外文名：groupbehavior

又称：团体行为

特点：规范化、程序化、协调化等

含义：团体行为的一种特殊形式

性质：与“个人行为”相对称

对群体行为的产生存在多种解释， 主要有： (1)相互作用论， 认为集体行为依赖于参与者的相互刺激。一些人聚集在一起激烈地互动是构成集体行为的第一个步骤。(2)紧急规范理论， 认为在一种模棱两可的情况下， 当一群体察觉到指导他们行动的规范出现，他们的行动便或多或少地趋于一致。

1、群体成员具有共同的需要和目标。

2、群体成员具有共同的规范和行为模式。

3、群体成员具有共同的归属感。

4、群体成员要相互作用。

5、群体成员具有组织性。

1、按原则和方式可分为正式群体和非正式群体。

2、按联系和发展可分为松散群体，联合体和集体。

3、按开放程度可分为开放型群体和封闭型群体。

4、按社会作用大小可分为参照群体和一般群体。

5、按规模大小可分为大群体和小群体。

6、按是否实际存在可分为假设群体和实际群体。

群体发展阶段：形成阶段、震荡阶段、规范化阶段、执行阶段、终止阶段。

群体功能：组织任务和满足群体成员的心理需求。

因为行政管理行为也具有上述群体行为的特征，所以，行政管理行为属于群体行为。

影响群体行为的因素主要有：群体成员的个人特点及基本素质，群体内部人际关系，群体行为动机强度，群体行为准则，群体压力，群体的内聚力，群体冲突，群体合作，群体利益，风俗习惯，价值观念，群体主要任务特征，群体的层次结构和内部控制，群体领导者的能力和特征，群体内部及外部交往等。

群体行为是人社会化的结果，又是群体特征的表现途径。积极的群体行为对社会的发展有促进作用，消极的群体行为对社会的发展有阻碍作用。