奥林匹克2020议程 编辑

国际奥委会通过的奥运会改革方案
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奥林匹克2020议程是由国际奥委会在2014年12月通过的奥运会改革方案,为奥运会开启了改革之门。其改革措施的核内容是降低奥运会申办和运行成本、可持续发展、提高公信和注重人文关怀

基本信息

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中文名:奥林匹克2020议程

外文名:Olympic AgenDA 2020

提出时间:2014年12月

类型:改革方案

提出者:国际奥委会

方案简介

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2014年12月8日,在摩纳哥召开的国际奥委会第127次全会通过了《奥林匹克2020议程》改革方案,这份名最新改革方案历经一年半时间的酝酿、讨论、整合、咨询、决议。期间,国际奥委会成立了14个改革方案起草小组,历经两次全会、六次执委会、一次高峰论坛进行商讨,从4万条建议中归纳1200个有益的想法,最终形成了40条改革建议,组成了《议程》的改革蓝本。

《奥林匹克2020议程》改革措施的核心内容是降低奥运会申办和运行成本、可持续发展、提高公信力和注重人文关怀等。

主要内容

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1.

邀请全球城市申办奥运会;

2.

从机遇和风险上对申办城市进行评估;

3.

降低申办费用;

4.

将“可持续性”理念引入奥运会的方方面面;

5.

将“可持续性”理念引入奥林匹克运动日常项目;

6.

加强与其他运动会运营组织的合作;

7.

加强与各种体育运营组织的合作;

8.

打磨与职业联赛的合作;

9.

确定奥运会项目框架;

10.

从大项封顶管理向小项封顶管理转化;

11.

提倡男女平等;

12.

降低奥运会运营成本,增强运营的灵活性

13.

最大限度地配合奥运利益相关者;

14.

在奥林匹克主义第六款中强调拒绝性取向歧视;

15.

保护“干净”的运动员;

16.

使用万美元的国际奥委会基金来保护“干净”的运动员;

17.

褒奖公平竞赛的运动员;

18.

加强对运动员的支持;

19.

开通奥林匹克频道;

20.

与国际组织建立战略合作关系;

21.

扩大国际奥委会的支持范围;

22.

加强奥林匹克价值观教育;

23.

强化社团活动;

24.

评估“体育希望工程”;

25.

重新定位青奥会;

26.

进一步加强体育与文化的融合;

27.

遵循良好管理的基本原则

28.

扩大自主权;

29.

增加透明度;

30.

加强国际奥委会道德委员会的独立性;

31.

设置干事岗位,完善工作规范;

32.

加强道德规范;

33.

吸引赞助商更参与“奥林匹克行动”;

34.

制订全球授权计划;

35.

促进顶级赞助商与国家及地区奥委会的合作;

36.

允许更多的对奥林匹克品牌的非商业性使用;

37.

放宽国际奥委会委员年龄限制;

38.

实施国际奥委会委员的定向增补计划;

39.

增进奥林匹克运动与社会的沟通;

40.

重新定位国际奥委会的工作范围和职责。

方案落实

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2015年7月31日,北京申办2022年冬奥会成。奥林匹克议程与北京申办冬奥会的三大理念高度契合,北京承办冬奥会,将是一次最好诠释《奥林匹克议程》的机会。

2016年8月21日,奥林匹克频道于里约奥运会闭幕式上开通。

2019年5月,国际奥委会公布了对于2026年冬奥会两个申办地的评估报告,并赞许意大利瑞典的申办计划全面体现了《奥林匹克2020议程》的理念。

2019年,国际奥委会改革了奥运会举办地的产生机制,不再采用以前确定数个官方候选城市,然后投票表决的模式。国际奥委会成立了”奥运会举办地委员会“,以取代此前的“评估委员会”,负责向国际奥委会执委会推荐多个或者单个候选城市。

2021年7月21日,在东京举行的国际奥委会第138届全会上,澳大利亚布里斯班成功获得2032年奥运会主办权,成为奥运会举办地产生机制改革后第一个取得奥运会举办权的城市。

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